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Ciudad de México Por Sindy Campero Luego de que se discutiera eliminar la equiparación de la subcontratación ilegal con delincuencia organizada, anteriormente señalado por la Comisión del Trabajo y Previsión Social en la Cámara de Senadores, el futuro de las outsourcing legales en México aún se encuentra en el ámbito legislativo, esperando, entre otros asuntos, que pase la alerta por el COVID-19. Mientras tanto, ¿Qué pasaría con los trabajadores subcontratados si se declara contingencia nacional? Ante lo que se vive por el virus, el especialista Diego García Saucedo, integrante de la Academia Mexicana del Derecho Procesal del Trabajo, dijo que es importante conocer si se labora en una outsourcing legal o ilegal, siendo una empresa legal la que cumple con la normatividad, otor